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員工在參與廣州拓展訓練和工作上的差異
時間：2019-05-17作者：廣州拓展培訓 瀏覽量: 在長期的拓展訓練中我們會發(fā)現，同樣的員工、同事，在廣州拓展訓練和工作中其狀態(tài)、其表現可能是截然不同的。一邊是熱情、陽光、合作、積極，一邊是消極、沉悶、保守、冷淡，為什么會有二種結果產生？
我想可能要從廣州拓展訓練和工作的差異說起：
1、廣州拓展訓練的目標是簡單明確的，是階段性目標，大家目標一致，而且對目標沒有分歧；目標也不會做調 整，調整的只是路徑，而不是目標。
2、廣州拓展訓練中每個人的分工是簡單明確的，大家知道自己要做什么所以每個人是充實的；
3、廣州拓展訓練中學員的配合是非常自然的，大家知道誰配合誰，怎樣配合；
4、目標一致，所以團隊的心態(tài)也是良性的，不存在利益沖突，更富有熱情，不存在內耗；
5、最后一點是廣州拓展訓練的過程是短暫的，結果是可預期的。團隊的成績很容易得到肯定，即使沒有物質獎勵，積極挑戰(zhàn)的精神愉悅就足以激勵團隊去奮斗。
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